令和５年３月30日に公布等された「労働基準法施行規則及び労働時間等の設定の改善に関する特別措置法施行規則の一部を改正する省令」及び「有期労働契約の締結、更新及び雇止め等に関する基準の一部を改正する件」、同年６月28日に公布等された「職業安定法施行規則の一部を改正する省令」が、それぞれ令和６年４月１日より施行されます。
この施行に伴い、無期転換ルール・労働契約関係の明示等について、厚生労働省がパンフレット等を作成しましたのでお知らせします。

リーフレット　○2024年４月から労働条件明示のルールが変わります
https://www.mhlw.go.jp/content/11200000/001156050.pdf

パンフレット　○2024年４月からの労働条件明示のルール変更　備えは大丈夫ですか？
https://www.mhlw.go.jp/content/11200000/001156048.pdf

参考　○令和６年４月より、募集時等に明示すべき事項が追加されます
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/haken-shoukai/r0604anteisokukaisei1.html